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【2020年民间建议】惠州应该重视相关产业人才的引进

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发表于 2019-12-24 21:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

   惠州对高层次人才历来重视,然而笔者认为,对大专院校应届毕业生等一般性人才更需要加强重视。惠州实施的“人才双十行动”,从具体细则和实际执行情况看,不论是人才公寓、经费资助,基本集中在“千人计划”专家乃至院士级人才上,对一般性人才迄今没有制定出符合惠州本地产业格局和创新方向的针对性政策。
    要看到,惠州的第三产业发展迅速,但在相当长的一段时间内,第二产业仍是经济发展的主力军,这样一座城市对人才的需求就要和香港、深圳、广州等周边城市有所区别。在石化和电子等领域雄厚的产业基础,正是惠州吸引和培育产业人才的肥沃土壤。
    同时,即使是诺贝尔奖级别的科研成果,要落实为惠及社会发展的产品和服务,也离不开大专院校毕业生这种一般性人才的辛勤工作。没有一定规模的一般性人才做基础,无论是高层次人才的科研项目,还是放在惠州的两大科学装置,亦或是其他科研转化平台,都很难实现与惠州本地经济的充分对接,其对惠州发展的作用就难以充分体现。
    每逢毕业季,许多城市总会打响“人才争夺战”——通过出台给钱、给户口等各类优惠政策,鼓励大学生到当地就业和定居,吸引毕业生在当地就业创业,带动地区产业发展。但是,出台优惠政策吸引人才只是起点,建议惠州政府还要创造一系列有利于创新活动开展的制度安排、社会环境和文化氛围,通过体制机制的不断完善,使人才红利得到最大限度的释放。
  惠州如若能吸引高校毕业生就业创业,将会给地方经济发展带来更多生机活力。同时也应找准城市功能定位,加快打造特色优势产业,提高对专业人才的吸引力。除了打“感情牌”以外,最根本的是要加速培育形成符合当地实际的特色产业,形成差异化产业竞争优势,增强对特定领域专业人才的吸引力。

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发表于 2019-12-31 14:26 | 显示全部楼层

认同支持顶上去
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