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【2020年民间建议】鼓励企业制定人才政策,培育专业技术人才

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发表于 2019-12-18 15:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

    习近平总书记指出:发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。惠州提出打造成为珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和国内一流城市的发展目标,必须要有人才作为保障。建议我市采取各项有效措施吸引各类人才来惠、留惠工作生活。
    1、主动吸纳高端人才。建议放宽入户政策,推进“零门槛”“零费用”“优服务”等措施引进高端人才。同时,通过设立政府专项资金补助等方式,鼓励企业制定人才激励及补助政策。
    2、保障好人才住房问题。建议在我市高端人才相对集中的区域,以及全市范围内新建的住宅小区,以政府投资建设或政府购买租赁等方式配套建设一批高层次人才公寓,免费或以公租房的形式提供给我市引进的高层次人才,保障其住房需求。
    3、有针对性地培育产业人才。加快人才学历教育和职业培训改革,吸引有实力的职业技术学院或技工学校以及专业性行业组织在惠州建立高技能人才培训基地,分流一部分人力参加技术类的技能培育、培训,为优势制造产业储备产业工人,保障制造业的生产制造顺利实施。同时,建议我市重点培育和引进更多具有工匠精神的专业技术人才。
    4、重点培育本地人才。常住人口往往对惠州更有归属感,也更愿意为家乡发展贡献力量。建议惠州在户籍迁移、子女入学等政策方面比照我市现有人才政策执行,为本地年轻人提供一个更好的发展机会和提升空间。

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