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【2020年民间建议】加强安全警示教育提升职工工伤预防能力

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发表于 2019-12-10 09:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

 综合分析近几年来发生的工伤事故,绝大多数是因员工本身自我保护意识差,凭经验投机取巧、违章作业造成的。为什么会出现这样的事故,根本原因在于员工没有自我保护意识,或自我保护意识不强。因此,惠州市人力资源和社会保障局、应急局等相关部门,要责令、监督企业要做好安全生产工作、提升工伤预防能力,加强安全生产警示教育,增强员工的自我保护意识。只有全员自我保护意识得到提升,人人关心安全、事事注意安全,才能从根本上解决人的不安全行为,最终避免事故发生。      

     与此同时,有关部门应联合企业采用通俗易懂、喜闻乐见的宣教方式,创新安全宣教模式,增强趣味性和实效性,使得安全宣教有“声”有“行”。比如,可充分利用抖音、快手等新媒体平台,鼓励企业职工利用休息时间自编自导自演,拍摄安全主题短视频,运用职工喜闻乐见、寓教于乐的音视频表现形式,生动地演绎安全生产的方方面面,引发职工的广泛转发点赞和观看热潮,让职工在轻松愉快的氛围中主动学习安全知识。
  另外,可用“微信课堂”与安全宣教有机结合,以学习“安全生产方针、工伤预防法律法规、安全生产红线、岗位操作标准、危险源辨识等相关知识”为内容,每月制定学习计划,在微信交流群内开设安全学习、故障排查、检修动态以及看图查隐患等趣味活动,实时发送,方便职工随时学习、了解生产动态。



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