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[其他] 一周精华榜【第46期】关注民生改善 让百姓生活更有保障

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发表于 2017-8-5 23:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

本帖最后由 网记跑腿 于 2017-8-6 00:28 编辑

一周精华榜(4月3日——4月9.jpg

民生问题是网友们最关切、最关注的方面。在上周网友的拍砖中,不少是关于天气炎热,户外高温作者的劳动者的权益如何保障,惠州中高端医疗服务如何提高,出现水污染,有关部门该如何整治监管。相关职能部门应该多关注民生问题,切实为老百姓解决问题,这样才能让我们的城市更加宜居宜业,老百姓生活才能更有保障。

民生好点子.png
热射病高发,劳动部门应该严格监管“高温作业”

近来惠州持续35摄氏度以上的高温天气,建议相关劳动部门要重视起来,严格监管“高温作业”,谨防劳动者犯“热射病”。   
相关劳动部门应该监管用人单位要采取切实措施,保护高温期间劳动者的身心健康,维护劳动者的合法权益。应当向劳动者支付高温津贴,尤其对从事高温作业的劳动者,企业必须按规定足额发放高温津贴。
而且劳动部门应该明确高温津贴决不能代替劳动保护。督促各用人单位合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,从源头上降低或者消除高温危害。其次,在高温天气期间,责成用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业、严格控制加班加点等措施,避免或减少高温作业对劳动者的伤害。

书记批帖.png
近来天气特别炎热,安监、人社等部门要加强监督检查,督促有关单位为户外工作人员配备必要的防护用品,合理安排作业时间和方式,做好消暑保障工作。同时,要落实好高温补贴福利政策,切实维护劳动者合法权益。

部门行动.png
惠州市人力资源和社会保障局:针对今年高温天气,从6月1日开始,我市各级人社部门劳动监察、工伤等科室,按照《广东省高温天气劳动保护办法》的规定和要求,开展高温天气劳动保护专项检查,同时,利用各种新闻媒体进行法律法规的宣传,并畅通了投诉举报的渠道。据了解,安全生产监督,卫计等职能部门也根据自身的职责,开展相应的高温天气劳动保护工作。
惠州市安全监管局:“劳动部门应该严格监管‘高温作业’”的建议非常好,措施也很到位,这也正是我市各级相关监管部门防范热射病所开展工作的做法。
为保障广大劳动者健康和生命安全,我市各级安全监管部门高度重视职业性热射病的防范监管工作,市安全监管局早在今年六月初就下发了《关于做好2017年夏季防暑降温和职业中毒防控工作的通知》,要求各级安全监管部门要高度重视,加强领导,督促各有关职能部门落实工作责任,推动各生产经营单位落实防暑降温和职业中毒防控措施,严防相关中暑、中毒事故发生,并要加大宣传力度,普及防暑降温和职业中毒防控相关知识,增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。其次,要求各生产经营单位认真落实主体责任,采取有效的防暑降温措施,切实做到:一是履行好《防暑降温措施管理办法》、《广东省高温天气劳动保护办法》等规定的有关责任和义务,将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者;二是广泛开展防暑降温宣传教育,让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法;三是加大防暑降温经费投入,改善作业条件,特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品;四是要根据本单位生产特点和具体条件合理安排和调整作业时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生;五是要对不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位;六是要制定高温中暑应急预案并组织演练等。同时要求各级安全监管部门和相关行业监管部门要结合夏季高温特点,突出重点行业领域和重点单位,加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查,加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查,督促用人单位限期整改存在的问题和隐患,严肃依法依规查处用人单位在防暑降温工作中的违法违规行为,并对问题、隐患严重的予以公开曝光等。

小记点评.png
入伏后,暑热难耐,有关部门也下发了很多清凉之策,但政策从纸面落到地面,还需再加一把劲。这背后既要有常态化的工作部署、督查检查,还要激发基层劳动者挺直腰杆维护自身合法权益的底气对高温下的劳动者而言,更多落到实处的防暑降温措施才能带来真正的清凉。

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 楼主| 发表于 2017-8-6 00:23 | 显示全部楼层

本帖最后由 网记跑腿 于 2017-8-6 00:27 编辑

民生好点子.png
引进先进技术招揽精英团队 弥补中高端医疗的空白

惠州大力发展养老产业、打造健康城市,落到实处,到底还是需要在医疗服务方面更上一层楼,才能提供给民众更好的养生、养老环境。惠州现时医疗资源紧张,一些疑难重症,不少市民还是抱着对本地医疗水平怀疑的心态,而会选择长途跋涉跑去广州看病。

现时很多家庭利用个人关系直接找到名医,进而在国内顶尖且口碑良好的大型公立医院里享受 “快速就医通道”。然而,人们对这种高水平治疗的需求远超出市场供给能力,同时,中小型医院的医疗水平和标准也越来越不被民众信任。
要提升民众对惠州打造健康城市的信心,让惠州成为珠三角新兴的健康城市,必须注重医疗行业的发展和壮大。培养本地顶尖医院的权威科室,加大力度支持引进先进的治疗技术;再者,应吸引更多优秀的医生来惠发展,或者多和精英医疗团队合作,招揽他们落户惠州,或开展预约式的来惠短期会诊,逐步填补惠州中高端医疗的空白,为惠州医疗水平的提高迈开新步伐。

书记批帖.png
人才对于医疗队伍来说格外重要。请卫计部门按照市里的部署,着力在人才高端引进、本土提升方面下功夫,为打造健康惠州建设提供人才保障。

部门行动.png
惠州市卫生和计划生育局:您的建言能够结合我市发展养老产业面临的高水平医疗人才欠缺的问题,提出非常中肯而切合实际的建议。为建设卫生强市打造健康惠州提供人才保障,市政府印发了《惠州市加强卫生人才建设实施方案》,提出实施名医培养工程,力争用5-10年的时间,在全市卫生计生系统培养一批医德高尚、被市内乃至省内、国内、国际同行认可、具有较高学术技术水平的名医,培养50-100名在市内同专业领域内具有领先水平的名医,力争推出20名以上在省内、10名以上在国内同专业领域内具有一定影响力的名医。对名医实行“三鼓励”政策,即鼓励国家、省、市名医在