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[其他] 一周精华榜【第38期】开展科技周活动 给孩子插上梦想的翅膀

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发表于 2017-5-15 11:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

一周精华榜1.jpg

    这是一个科技创新突飞猛进的时代,也是一个鼓励个性发展、倡导独立自主的时代,给孩子体验科技创新、普及科技知识、拓展科技视野,无疑是给孩子插上梦想翅膀的最佳渠道;现代医疗工作中,护工职业迅猛发展,因此,如何规范医院护工管理,显得尤为重要;房价高企,住房成本往往成为新入职青年人难以承受之重,给他们提供更多的公租房无疑是缓解问题的不错方法。针对上述三个方面的问题,请看这周网友都说了啥。

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建议每年定期开展科技周儿童专场活动
    科技创新是一个时代发展的必要元素,而如何培养学生的创新精神,建议惠州每年定期开展科技周儿童专场活动。
专场活动可以以“科创时空 任我飞翔”为主题,旨在通过科普征文、科幻绘画、飞行棋模型制作等一系列儿童喜闻乐见的活动内容和形式向广大少年儿童宣传科学创新理念,普及科普知识,倡导科学创意,引导孩子们在科创的氛围中实践创新。另外,还可以在科技馆官微推送一下好的学生作品,以及科技知识。


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    网友的建言很好,请科技、教育部门研究,切实做好青少年科普工作,帮助孩子们培养科学创意,体验科学乐趣,插上科创翅膀。

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    惠州市科协:首先非常感谢“话梅糖”等热心网友对惠州科技馆的关心和关注,您提的建议非常好,现就所提出的意见和建议回复如下:

    为了充分发挥科技馆对青少年的科普教育的主阵地作用,多年来,我们一直坚持积极开展科技馆“双进”活动(“科技馆进校园”与“学生进科技馆”)。“双进”活动自2010年底启动至今已有6年多时间,共举办科普活动300多场。“双进”活动旨在宣传科学创新理念,普及科普知识,倡导科学创意,丰富了学生课间、课外的学生生活,丰富了科学教育的内容,弥补了科学教育资源的不足,拓宽了科学教育的途径,激发了我们现代人学科学爱科学用科学的兴趣,在提高青少年科技素质方面起到了积极的促进作用。
    去年,我们“科技馆进校园(社区)”举办了科普活动15场;“学生进科技馆”举办了25场,其中重大节日特色科普活动10场,如:惠州科技馆元旦活动、新春拼图比赛、“快乐六一”,玩转科技馆”主题活动、“亲子齐动手,快乐过国庆”等;青少年科技竞赛、体验类活动13场,如:“我是创客小能手”活动、“穿越惠州”大型公益行、科普知识挑战“约战科技”、第二届七巧科技大赛、科学育苗工程之“精英少年综合素质成长”大型励志活动、“玩转科技馆 亲子小主播”、“DIY风筝,放飞梦想”等活动;开展科学育苗计划“如何高效记忆”讲座2场等。
    今年第一季度,我们举办了5场活动,分别是 2017惠州科技馆“迎元旦·贺新年”活动、“迎新年 炫科技”素质体育机器人运动嘉年华活动、科技闹春·争当创客春节亲子创客制作活动、喜庆祥和过大年传统文化再继承活动、第十届惠州市青少年机器人竞赛等大型活动。接下来计划举办2017惠州机器人科技体验营、2017惠州机器人嘉年华暨机器人挑战赛、劳动快乐·创新幸福五一亲子创客制作活动、喜迎六一·科学伴你成长六一儿童亲子创客制作活动、科教兴国·创新圆梦国庆亲子创客制作等活动。
    欢迎大家关注我们科技馆的网站http://www.hzstm.com.cn/ ,留意科技馆的动态,非常感谢大家一直以来对市科协和惠州科技馆的关注和支持,也诚挚地希望大家一如既往关心、支持、监督、指导我们的工作。
    用已有的科学知识做基础,学习更多、更广的新科技,相信在大家的共同努力下,惠州科技馆会越办越好,用科学来把我们的家园惠州建设得更加繁荣昌盛,把我们的惠州装点得更美好!

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    “科技馆进校园”与“学生进科技馆”的“双进”活动,在普及科学知识、丰富学生学习生活方面无疑发挥了很重要的作用。如今,我市学校任然处于大力推进素质教育的转型阶段,一些依然学校存在重学科、轻创新的教育模式。通过开展“双创”活动,对拓展学生视野,促进学生全面发展作用非常明显。但是要看到,因为条件的限制,“双创”活动主要还是针对市区的学校,那些相对偏远的县区、乡镇学校很难获得这样的机会。因此,希望科技部门、教育部门,能够创设条件,让乡镇学校、农村的学校里的孩子也能够充分享受科技教育。毕竟,这些孩子的学习条件更差一些,需求也更急一些。

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 楼主| 发表于 2017-5-15 11:45 | 显示全部楼层

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规范医院护工管理,切实保障患者权益
    伴随着转型期人口老龄化和民众健康需求,医院陪护既缓解了医院护士缺乏的困难,也减轻了病人家属的精力负担,越来越被市民所需要。但从我市一些医院看来,有些陪护人员一个人看几张床的情况时有存在,不够认真负责、服务态度也良莠不齐,这里希望我市有关部门要健全和规范陪护人员管理,维护患者权益。
    建议大力规范陪护服务,促进行业有序发展。相关部门要研究提出加强医院职业陪护管理的措施,要求陪护人员必须经过相关劳动用工合法手续登记,由专门陪护服务机构实行统一管理和派遣,陪护服务机构也需经工商行政管理部门注册登记,未经政府有关部门批准的任何机构不得擅自在医院开展陪护服务,医院不得以任何理由限制符合条件的陪护服务机构进入。
    要加大政策扶持力度,营造良好发展环境。引导扶植民间资本投入成立职业陪护中介机构或服务性公司,保证陪护工的日常管理、劳动合同、权益保障等问题落到实处,为陪护工营造相对稳定的工作环境及保障体系。
要加强陪护人员培训,提高综合服务能力。建立陪护岗位和职业资格等级相结合的培训制度,实行上岗前规范培训及上岗后继续培训。陪护服务机构要为从业的陪护工建立个人档案,逐步提高护工的职业道德素养、护理实践能力和专业水平。医院要加强陪护人员管理监督,建立医院与陪护服务机构签订协议、医院对陪护服务机构考核评价制度。


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    网友反映的问题请市卫计局研究,指导医疗机构加强护工培训和监管,切实规范管理。


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惠    州市卫生和计划生育局:尊敬的网友,你的建议非常好。医院陪护既缓解了医院护士缺乏的困难,也减轻了病人家属的精力负担,越来越被市民所需要。按“版主”意见,我局经向市直几所大医院调查了解,目前我市医院陪护工作主要是由后勤社会化的陪护服务机构提供,医疗机构与陪护服务机构签订合作协议,医疗机构提供场地,陪护服务机构直接面对患者及家属,双方协商后签订合同并履行相应义务。在合同执行过程中存在问题的按照合同的争议处理办法执行,医疗机构提供协助。下一步,我局将按照版主要求,在原有工作的基础上,进一步规范管理。
    一是要求各级医疗机构指定护理部或后勤管理等相关部门进一步加强护理员管理工作,加强护理员日常考核管理。二是要求各医疗机构引入具备资质、具备条件、信誉度高、富有经验的第三方专业公司以劳务派遣或服务外包方式提供陪护服务,要求陪护服务机构加强陪护工的管理,保证陪护工的日常管理、劳动合同、权益保障等,通过签订合同、协议等,明确双方在护理员招聘、用工、培训、日常监管等方面的责任,实现规范化管理。三是要求各级医疗机构主动开展护理员岗前、岗中培训。四是加强护理员职业教育,体现人文关怀。着力为护理员创造“人性化”的工作环境,尊重护理员的劳动。


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    近年来,医院陪护行业迅猛发展。这是因为,医院陪护既能缓解医院护士缺乏的困难,又能减轻了病人家属的精力负担,越来越被市民所需要。但是要看到,医院陪护人员素质千差万别,一些资质不合格,甚至没有任何资质的护工人员进入该行列,造成医院护工整体服务质量下降,损害患者利益同时,也损害了医院的声誉。因此,规范医院护工管理显得十分有必要。如何规范管理呢?网友的建议还是很有借鉴意义的:比如实行工商登记、对从业人员进行必要的岗前培训制度、建立个人档案管理制度、实行评价考核制度等。希望,我市有关部门充分借鉴网友建议,规范我市医疗护工行业,提升医疗护工质量水平,保障患者权益。

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 楼主| 发表于 2017-5-15 11:45 | 显示全部楼层

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建议提供本地高校毕业生公租房
    惠州的房价一飞冲天,对于有志于在惠州发展的高校人才是个不好的消息,希望政府能考虑大学毕业生的实际情况,推出公租房
    建议:(1)对3年内普通高校新毕业大学生或5年内“985”“211”院校新毕业大学生免于资格审核住公租房,过渡期内执行廉租住房租金标准。

    (2)统筹安排部分公租房项目或房源,作为支持新毕业大学生安居试点项目。
    (3)新毕业大学生可持本人身份证、毕业证到公租房项目现场或住房保障部门指定地点直接办理入住手续。
    (4)对于拥有自有土地的高校,相关部门应积极引导、配合高校建设公租房。高校公租房建成后只能出租不得销售,租金标准和准入条件由高校根据本校实际情况自行确定。

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    网友的建言请住建部门关注,加大公租房政策宣传,提高政策知晓率,让更多符合条件的新就业大学生享受到公租房的惠民红利。


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    惠州市住建局:近年来,为满足住房困难家庭住有所居的需求,我市大力推进公租房建设,不断完善住房保障制度,公租房保障对象覆盖面已扩大到符合条件的户籍和非户籍人员,实现包括符合条件的新就业大学生等目标人群全覆盖。
    一、根据《惠州市公共租赁住房建设和管理办法》规定,如高校新毕业大学生属于本地城镇户籍申请人,在本辖区无住房,租金标准将根据《惠州市惠城中心区公共租赁住房租金补助实施办法》相关规定实施;如高校新毕业大学生属于异地户籍和非城镇户籍申请人,已就业在本辖区无住房有稳定工作并购买三个月以上社保者给予保障。
    二、目前我市公租房房源充足,布局合理,可满足新就业大学生居住需求。为有利于其工作和生活,我市的所有公租房小区房源均提供给符合条件的新就业大学生选择。
    三、根据《惠州市公共租赁住房建设和管理办法》规定,新毕业大学生属于本地城镇户籍住房困难家庭或个人的公租房申请,如需申请住房补助向户籍所在地社区居委会提出。如不申请住房补助的家庭或个人,可直接向住房保障主管部门提出申请,住房保障主管部门经核实申请人符合条件后进行配租;已就业的非本地城镇户籍和非城镇户籍的新毕业大学生,向工作单位所在地住房保障主管部门或所在产业园区管理机构提出申请。
    四、根据《惠州市公共租赁住房建设和管理办法》规定,我市鼓励各类企事业单位以及其他社会力量在符合城乡规划、土地利用规划前提下,经依法批准,利用自有土地或受让土地投资建设的公租房。根据《广东省城镇住房保障办法》规定,单位建设、产业园集中配套建设的保障房,筹建单位和产业园内部保障对象享有优先分配权。
    非常感谢您的建言,您如还有其他建议意见,欢迎您通过局长信箱继续向我局反映。您也可致电我局住房科咨询(电话:2117602)。

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    诚如网友所说,近年来,惠州房价突飞猛进,住房给新就业的毕业生带来了很大的压力。青年人生活的重负,会阻碍他们去追逐梦想、全身心投入事业当中。这个时候,公租房无疑将成为缓解他们压力的最佳渠道。相关部门应该针对这一现状,创新管理机制,让更多的高效毕业生能够及时享受到这一福利待遇。一方面要加大投入,建成更多的公租房,增大房源供给;另一方面,要完善审批流程,采取积极的宣传措施,让应届毕业生能够及时地享受到公租房的福利政策。

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