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市劳动保障局回应:劳动合同按新劳动法签

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发表于 2008-8-15 15:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

[劳动保障局]: 1、今年2月份开始至今年12月,如果是用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。从2009年1月起,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、自1995年1月1日《劳动法》实施之日起至劳动力关系终止之日,双方应当缴纳社会保险费,缴费满15年且退休的即可享受养老保险待遇。

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